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公告 教學組長 - 行政公布欄 | 2019-05-27 | 人氣:245
臺北市國民教育輔導團輔導員遴選要點。 貳、 遴選對象及資格 一、 基本資格: (一) 現任臺北市(以下簡稱本市)中等以下學校及幼兒園合格教師,具備教學年資五年以上,任教該領域相關科目至少二年。 (二) 具備教師專業發展評鑑人員初階或教學輔導教師證書。 二、 專業資格:具備以下任一條件者(具有學校行政經歷尤佳) (一) 具備輔導團員三年以上資歷,輔導團服務表現良好。 (二) 曾獲師鐸獎、特殊優良教師、教學卓越獎、全國性課程與教學相關獎項者、或其他特殊優良表現及貢獻。 (三) 具教育研究、創新課程發展能力,能提出具體佐證資料者(例如發表期刊論文、出版書籍等)。 參、 遴選名額:國中、小教師共計8名。 肆、 遴選方式: 一、 報名方式:由個人、各輔導小組或學校依遴選條件推薦,並依期程進行審核。 二、 遴選期程: 階段 時間 地點 方式 成績比重 第一階段報名及資格審查 108.06.03 (週一) ︱ 108.06.06 (週四) 臺北市國教輔導團 (臺北市萬華區桂林路64號 老松國小) 依「報名資料審查表」(附件1)檢附資料,經審查合格即通過第一階段資格審查,可參加第二階段書面評分及第三階段現場面試。 1.報名表(附件2)。 2.服務學校同意書(附件3)。 3.教學設計或教育研究及統計分析資料。 4.個人教學重要檔案資料。 第二階段書面評分 評分項目: 1. 教學設計1份:含完整一節課之教學錄影(檔案格式:wmv、mpg、mov)及其教案 2. 相關教育研究及統計分析佐證資料。 3. 個人教學重要檔案資料(附件4):一式二份,最多10頁,影本裝訂,遴選資料恕不退還。 50% 第三階段現場面試 108.06.12 (週三) 1.請就個人資料現場簡報5分鐘,並備妥簡報之PPT檔。 2.面談15分鐘。 50% 三、 說明事項: (一) 工作內容:為強化輔導團課程及教學領導、創新活化教學功能,輔導團辦公室轉型為教學與研究並重之單位。針對教育政策分析、教育專案研究、學生學習資料分析統計、創新課程研發、雙語實驗課程、雲端資源建置、素養導向教學設計、主題式/跨領域教材設計、到校協助備課、多元評量、教師策略聯盟分享對話交流等主題,進行專案規劃及執行行政業務。同時,為協助本市重要教育政策之規劃與推動,將依專長分派至兩班三組適性教學、經典文本閱讀、卓越藝術教育計畫、卓越科學教育計畫等專案所屬之承辦輔導小組,以利執行相關工作及其他交辦事項。 (二) 報名事宜: 1. 即日起,請至臺北市政府教育局網站及「臺北益教網/e化輔導團/國教輔導團團務專區」網頁下載遴選簡章。 2. 於108年6月3日至6月6日將報名書面資料由專人親送國教輔導團辦公室(位於老松國小)進行資格審查,通過資格審查者,所送資料將進行第二階段書面評分,並可參加第三階段現場面試。 3. 請參加第三階段現場面試者於規定時間至指定地點報到,現場面試時間開始未到場者,視同放棄,不得異議。 四、 錄取方式: (一) 以成績高低排序,甄試成績相同時,依序以現場面試、教育研究及統計分析資料、教學設計、個人教學重要檔案資料成績高者為優先。 (二) 應試者總成績未達錄取分數80分,得不足額錄取。 五、 錄取通知:遴選結束,確定錄取名單後公布於臺北市政府教育局網站及「臺北益教網/e化輔導團/國教輔導團團務專區」網頁,並正式函知錄取教師及其服務學校。 伍、 專任輔導員之培訓: 一、 專任輔導員經錄取後應依規定參加培訓研習,培訓期間核予公假。 二、 本學年度研習時間將另行通知。 陸、 其他注意事項: 一、 專任輔導員聘期為1年,自108年8月1日起至109年7月31日止,期滿得視服務情形予以續聘。 二、 專任輔導員為全時公假支援,每週得返校授課0至4節。 三、 每學年應辦理跨校公開授課,分享創新教學策略與教材教法。 四、 專任輔導員參加本市所屬中小學校長、主任或其他教育人員遴選、遷調時,其原任主任職務(或已取得主任候用資格)者,積分部分比照主任核計,其餘人員積分比照組長採計,而其職務資歷仍比照教師認定。 五、 專任輔導員得比照學校兼任行政教師休假規定,支領休假旅遊補助費及不休假加班費,其費用由原服務學校人事費項下支給。 六、 專任輔導員之表現,依「臺北市國民教育輔導團輔導員服務績效評核實施計畫」考核之。